De la înființarea sa în 1992, COBOL și-a îndeplinit activ responsabilitățile sociale și corporative; În 2007, compania a înființat un „fond de îmbunătățire a talentelor” pentru a emite fonduri de îmbunătățire a talentelor copiilor angajaților care au obținut rezultate excelente la examenul de admitere la facultate, extinzând grija pentru angajați la creșterea sănătoasă a următoarei generații. Până acum, „fondul de creștere a talentelor” înființat de COBOL a fost premiat timp de 15 ani consecutiv.