Dacă întrebați astăzi majoritatea furnizorilor de imprimare despre cele mai mari bariere în calea succesului, majoritatea vor include recrutarea și păstrarea talentelor în fruntea listei lor. Provocările de muncă cu care se confruntă imprimarea – și multe alte industrii de producție – sunt multe. Pe măsură ce forța de muncă îmbătrânită a baby boomersului se pensionează, ieșirea lor de pe piață provoacă o lipsă de forță de muncă. Dar aceasta este o problemă care se extinde dincolo de simpla numărare a personalului. Acești muncitori, care au intrat în tipărit ca un meșteșug, o abilitate, s-au bucurat de cariere construite în jurul abilităților și nevoilor proceselor offset.