Semper Workforce Solutions a publicat rezultatele sondajului din al doilea trimestru al industriilor de imprimare și de ambalare
Semper Workforce Solutions a publicat rezultatele sondajului din al doilea trimestru al industriilor de imprimare și de ambalare
Dave Regan, co-fondator și CEO Semper International, a împărtășit o perspectivă mai amplă asupra tendințelor de personal după ce a analizat rapoarte și previziuni mai ample specifice HR. „A existat o schimbare semnificativă în ceea ce privește forța de muncă și disponibilitatea lucrătorilor calificați și asistăm la această creștere a talentelor gata de muncă în segmentele de industrie pe care le deservim. Factorii economici atât pentru persoane fizice, cât și pentru corporații au modelat un peisaj mai pozitiv pentru angajatori pentru a ocupa posturi în toate zonele SUA, comparativ cu anii precedenți.”
Datele colectate pentru fiecare sondaj reprezintă mai multe categorii de industrie: tipărire comercială, ambalaje, grafică de afișare și format mare, îmbrăcăminte și decorațiuni și altele. Esențial pentru acest raport este angajamentul colaboratorilor de a furniza date trimestriale constante. Obiectivul lui Semper este de a oferi informații care reprezintă o combinație echilibrată de geografie, venituri și tipuri de companii.
Principalele aspecte ale sondajului din T2 2023 includ:
S-a înregistrat o scădere a profitabilității din cauza volatilității economice. Semper a văzut multe organizații încorporând măsuri de economisire a costurilor pe termen scurt și concentrându-se pe creșterea eficienței.
Concentrare continuă pe angajarea de noi talente și reținerea pentru a menține nivelul de personal la punct și a fi gata să accepte și să realizeze vânzările viitoare.
Optimismul comun și investițiile în achiziționarea de personal în tandem cu îmbunătățirile de echipamente și software vor crea o platformă pozitivă în 2024.
